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2016国考招录岗位分析:应届生可报考岗位超7成【首页】

编辑:英超联赛外围app 来源:英超联赛外围app 创发布时间:2020-12-04阅读93117次
  

首页_2016年国家公务员考试甄选已开始,符合条件有意向人员可于今日止10月24日指定2016国考专题展开甄选,笔试时间为11月29日。2016年国考在安徽招录岗位有哪些?有哪些岗位应届生可甄选?下面一起来想到2016国考岗位分析吧!2016国考涉皖岗位500个招录人数886人据计算出来,2016年国家公务员考试涉皖录取创历年新纪录,超过886人,占到全国录取人数的3.19%。从机构性质来看:录取主体仍然是中央国家行政机关直属机构(省级及以下),占到比达84.3%;从录取岗位的机构层级来看:主要是县(区)级及以下,人数占到于多约82.84%;学历拒绝以本科及以上居多,录取人数占到比达88.71%,大专及硕士录取量都较较少; 安徽绝大多数职位皆对基层工作低于年限并未做到拒绝,其中88.37%的岗位不拒绝基层工作年限,而拒绝二年以上工作经验的岗位仅有占到11.63%。

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应届生可录取超强7成岗位这次国考市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生居多。据分析,2016国考市县级职位共计12051个这次不缩基层工作经验,共计招录22290人,占市县级招录人数的88%,这些职位应届生均可录取。应届毕业生可录取岗位众多,拒绝应届毕业生的录取人数为637人,其中特别注意的是有限定版2016年应届毕业生跟应届毕业生的区别,请求大家严苛按照录取条件录取;涉皖岗位中对于专业皆有拒绝,无专业不缩岗位,由于国税系统是录取大户,对于会计学、财会,税务,经济学等专业的需求量大。

2016国考或步入最易录取年专家指出,2016年国考试题将步入“录取年”。虽然近年来招录人数总体在下降,但是甄选人数并没经常出现大幅度下跌,反而有所上升。如2015年国考甄选审查通过140.9万人,比2014年上升大约11万人。

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参照人数也从2013年的111.7万人降至2015年大约90万人,竞争比例也由最低时的59:1回升到40:1,刷新了10年来低于纪录。随着当前职位设置愈发合理,试题愈发理性,试题对公务员职业也有了更加了解理解,波澜甄选的情况日益增加,这次预计试题“成公”的几率将以求上升。

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